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サムスン電子の賃金投票、差し止め棄却で社内対立が深刻化

半導体部門には最大6億ウォン（約6400万円）、家電・スマホ部門には約600万ウォン（約64万円）。同じ会社で100倍の報酬格差が生まれようとしている。その投票を止めようとした社員の訴えは、裁判所に退けられた。