ChatGPT

フロリダ州司法長官、OpenAIとChatGPTの調査を開始。IPO目前の最大の足枷

AI

フロリダ州司法長官、OpenAIとChatGPTの調査を開始。IPO目前の最大の足枷

OpenAIが評価額1兆ドル規模のIPOを視野に入れる中、フロリダ州がその足元に大きな石を投じた。狙われたのは技術ではなく、信頼の残高だ。 1兆ドルの手前で振り下ろされた司法の手 フロリダ州司法長官ジェームズ・ウスマイヤー氏が、4月9日にOpenAIおよびChatGPTへの正式な調査を開始している。Xに投稿された動画で自ら宣言し、召喚状（Subpoena）の発行も間近だと明言した。 タイミングが重い。OpenAIは評価額最大1兆ドル規模の新規株式公開（IPO）を準備している最中であり、今回の調査はその上場シナリオに直接のひびを入れかねない。投資家が最も嫌うのは、製品の不具合ではなく、規制当局のカレンダーに載ることだ。 ウスマイヤー氏が掲げた論点は3つある。国家安全保障、児童保護、そしてフロリダ州立大学（FSU）での銃乱射事件への関与疑惑。どれも単独で世論を動かす重さがあり、その3つが同時に積み上げられた形である。 中国共産党の手に渡るのか、という問い 動画の中でウスマイヤー氏は、OpenAIのデータとAI技術がアメリカの敵、たとえば中国共産党の手に渡る可能性への懸念を前
AI教育「推進vs拒絶」は幻想──教師たちの第三の選択

AI

AI教育「推進vs拒絶」は幻想──教師たちの第三の選択

生成AIは教育を変える。そう叫ばれて久しいが、教室で何が起きているかを知る人は少ない。 二項対立という幻想 「AIを受け入れるか、時代に取り残されるか」──教育とAIをめぐる議論は、しばしばこの単純な構図に落とし込まれる。テクノロジー推進派とラッダイト（機械打ちこわし運動）の対立だ。 だが、カナダ・オタワ大学公式言語・バイリンガリズム研究所（OLBI）の調査が示すのは、まったく異なる風景だった。研究者のマルティーヌ・レオームは、英語・フランス語の第二言語教育に携わる教員24人の声を集めた。回答率は40%。制度的調査としては堅実な数字だ。 そこから浮かび上がったのは、「プラグマティスト」と呼ぶべき教師たちの姿だった。生成AIの可能性は認めるが、教育的なエビデンスが揃うまで全面採用は控える。拒絶でも熱狂でもない、現場の知恵に基づいた態度だ。 「使っていない」のに使っている 面白い矛盾があった。調査では複数の教員が「生成AIは一切使っていない」と回答した。ところが続く質問で、Grammarlyで文章を校正し、DeepLで翻訳していることが明らかになる。 Grammarlyは
「単純な裁判」でもAIに任せるべきではない理由

AI

「単純な裁判」でもAIに任せるべきではない理由

AIが法廷に入り込もうとしている。効率化という名のもとに、静かに、しかし着実に。だがその道の先には、「公正な裁判」という人類が数百年かけて築いた原則の崩壊が待っている。 人間の裁判官を機械に置き換える動きが始まっている 世界各地で、AIが司法判断に関与する実験が進行している。まだ実験段階と言われるが、その歩みは確実に進んでいる。 エストニアは7000ユーロ（約130万円）以下の少額訴訟を半自動化したシステムで処理している。当事者が書類をアップロードすれば、AIが判断を下し、不服があれば人間の裁判官に上訴できる仕組みだ。ドイツのフランクフルト地方裁判所では、Fraukeと呼ばれるAIシステムが航空旅客の権利訴訟を支援している。年間1万〜1万5000件にのぼる遅延補償請求を、過去の判例から自動生成した判決文のテンプレートで処理する。IBMと共同開発されたこのシステムは、裁判官が判決文を書く時間を大幅に短縮したという。 台湾ではさらに踏み込んだ。2023年11月から、飲酒運転や詐欺幇助の刑事事件でAIが判決文の草案を自動生成するパイロットプログラムが始まった。当初は同年9月開始予定
AI検索でブランドを売り込む新SEO産業、ゴールドラッシュの内幕

AI

AI検索でブランドを売り込む新SEO産業、ゴールドラッシュの内幕

AI検索で自社ブランドを引用させるためのSEOがゴールドラッシュ状態にある。「AIで要約」ボタンに命令を仕込む手口まで登場し、業界は混沌としている。 AI検索を「攻略」する新産業が産声を上げている AI検索の答えに自社ブランドを忍び込ませる──そんなことを請け負う業者が急増している。米メディアThe Vergeのミア・サト記者が、この新興市場の内幕を伝えた。 Can AI responses be influenced? The SEO industry is tryingMarketing firms are going all in on AI search.The VergeMia Sato たとえばIT担当者がGoogleのAI Modeで「ヘルプデスク向けプラットフォーム」を検索したとする。AIは十数社をきれいに整理して提示してくる。最初の引用元はZendesk──まさに探している領域の企業だ。だがリンクをたどると、奇妙なものが待っている。 Zendeskの製品マーケティング責任者名義のブログ記事で、15社の「徹底比較」が展開されている。各社の機能、長所、短所まで
OpenAI・Anthropic・Googleが共闘、中国への「蒸留」流出で情報共有

AI

OpenAI・Anthropic・Googleが共闘、中国への「蒸留」流出で情報共有

普段は顧客を奪い合う3社が、同じテーブルに着いた。引き金は、中国勢による大規模なモデル「吸い出し」だ。 ライバル3社が静かに手を組んだ OpenAI、Anthropic、そしてAlphabet傘下のGoogleが、中国企業による敵対的な「蒸留(Distillation)」の検出で情報を共有し始めている。Bloombergが日本時間4月7日朝、関係者の話として報じた。 情報の受け渡し口になっているのは、3社が2023年にMicrosoftとともに設立した非営利団体 Frontier Model Forum(FMF)だ。サービス規約に違反する形で自社モデルの出力を抜き取ろうとする動きを、横断的に突き合わせる場として使われ始めた、という構図である。 蒸留そのものは、AI業界では日常的な手法だ。大きな「教師モデル」の出力を使って、小さな「生徒モデル」に同じ振る舞いを学ばせる。フロンティアラボ自身も、自社の軽量版を作るときに普通に使っている。問題は、他人の畑から黙って刈り取るときだ。 なぜ2月の告発から一歩進んだのか 思い出しておきたいのは、今年2月の一連の動きだ。Anthrop
ソフトウェアエンジニア求人が3年ぶり高水準、AI脅威論の死角

AI

ソフトウェアエンジニア求人が3年ぶり高水準、AI脅威論の死角

「AIに仕事を奪われる」。その恐怖が最も深く刺さっていたはずの職種で、求人数が3年ぶりの高水準に達している。 求人データが突きつける「不都合な事実」 ソフトウェアエンジニアリングの求人市場が、予想とは正反対の方向に動いている。テック業界の採用動向を追跡するTrueUpのデータによると、2026年3月時点でソフトウェアエンジニアの求人数は6万7,665件に達した。直近の底値から78.2%の増加であり、過去3年間で最高水準だ。 2026年に入ってからだけでも約30%増。2023年半ばの谷底からはおよそ2倍。パンデミック後の大量採用バブルが弾けて以来、テック業界の採用市場は「冬の時代」と呼ばれてきた。だが、少なくとも求人データの上では、その冬は終わりつつある。 TrueUp創設者のアミット・テイラーはBusiness Insiderの取材に対し、「AIがエンジニアを置き換えるという物語は、求人データには裏付けられていない。少なくとも今のところは」と語った。 TrueUpはスタートアップから上場企業まで約9,000社のテック企業の求人を追跡しているプラットフォームだ。AI関連の求人
ハリウッドに蔓延する「影のAI」、壊れゆく出世の梯子

AI

ハリウッドに蔓延する「影のAI」、壊れゆく出世の梯子

「AIを使え」と言われたとき、最初に浮かぶのは「私の代わりを作る方法を教えろってこと？」という恐怖だ。ハリウッドの末端スタッフたちが、会社非公認のAIツールに頼り始めている。 「AIを使え」が意味する本当のこと ハリウッドの映画スタジオやエージェンシーで働くアシスタントたちの間で、生成AIの日常使用が静かに広がっている。The Hollywood Reporterが十数名のスタッフに取材した結果が示すのは、華やかなAI映画革命ではない。メール作成、会議メモ、贈答品の手配──地味で、しかし膨大な雑務を、誰にも言えないままAIに任せている現実だ。 Hollywood Assistants Are Using AI Despite Their Better Judgment — Including in Script Development“When they say, ‘You should be using AI,’ the first thought in your head is: ‘Are
AIの答えを疑えない人が7割超──「認知的降伏」研究の衝撃

AI

AIの答えを疑えない人が7割超──「認知的降伏」研究の衝撃

AIが間違えても、8割の人がそのまま信じる。ウォートン・スクールの研究が突きつけた、人間の思考の脆さ。 「考える」をAIに明け渡す時代 AIが正解を出せば従い、間違えても従う。ペンシルバニア大学ウォートン・スクールのスティーブン・ショーとギデオン・ネイヴが、人間がいかにAIに思考を丸投げするかを実験で叩き出した。 論文のタイトルは「Thinking—Fast, Slow, and Artificial」。ダニエル・カーネマンの名著『ファスト＆スロー』が提唱した二重過程理論——直感的な「システム1」と熟慮的な「システム2」——に、AIという第三の認知システム「システム3」を加える枠組みだ。 この論文の核にあるのが「認知的降伏（cognitive surrender）」という概念。AIの出力を検証もせずに受け入れ、自分の直感も熟慮も放棄する状態を指す。電卓やGPSのように道具を戦略的に使う「認知的オフローディング」とは本質的に異なる。オフローディングでは人間が主導権を握っている。降伏では、主導権そのものが消える。 認知的降伏とは、AIの出力を批判的に評価せず受容する行動傾向であ
See all