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ゲーム業界労働者64%が「AIが創造性を損なう」と回答
スタジオはAIに全賭けしているのに、そのAIを使っている当人たちが「創造性を壊す」と答えている。Skillsearchの2026年最新調査が浮き彫りにしたのは、業界の上層と現場の間に広がる深い認識のズレだ。
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スタジオはAIに全賭けしているのに、そのAIを使っている当人たちが「創造性を壊す」と答えている。Skillsearchの2026年最新調査が浮き彫りにしたのは、業界の上層と現場の間に広がる深い認識のズレだ。
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米国の働き手のちょうど半数が、職場で何らかの形でAIを使うようになった。ギャラップの四半期調査で初めて到達した節目だ。ただし同じ調査の奥を読むと、その明るさを打ち消す数字が並んでいる。 半数到達の裏で起きていること ギャラップ(Gallup)が2026年4月13日に公開した最新の職場AI調査によれば、米国の就業者の50%が「年に数回以上」AIを職場で使っていると回答した。前四半期の46%から4ポイントの上積みで、同社の計測史上で初めて半数に到達したことになる。日常的に使っている層は13%、週に数回以上は28%まで伸びた。数字だけを並べれば、順調に浸透している物語に見える。 ただ、ここで止まると話の芯を取り逃がす。残り半数は年1回以下か、まったく触っていない。毎日使う層は依然として1割強に過ぎない。普及と偏在は同じコインの裏表で、「全員が使う」状態にはまだ遠い。 調査は2026年2月4日から19日にかけて、2万3717人の米国の就業者を対象に実施された。サンプル規模としては十分で、誤差は±0.9ポイント。数字の重みはある。 米国就業者のAI使用頻度(2026年2月調
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翻訳、コピーライティング、ロゴ制作──かつて「誰かに頼む仕事」が、いまChatGPTに置き換わりつつある。だが、沈むフリーランサーがいる一方で、むしろ伸びている層もいる。この差はどこから来るのか。
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「超知能」はもう来る。その前提で、アメリカの社会契約を書き換えろ──OpenAIが13ページの政策提言書を公開した。自分たちが加速させている技術で社会が壊れる前に、セーフティネットを張れという異例の文書だ。
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アメリカ人の4人に3人がAIを信頼していない。それでも利用者は増え続けている。矛盾に見えるこの数字が映し出す、人間とテクノロジーの複雑な関係。